Que vous soyez dirigeant, RH ou professionnel, le succès de vos projets
dépend notamment de votre façon d’en appréhender les enjeux relationnels.
Voici quelques exemples, tirés de missions réalisées par YUKO :
Que vous soyez dirigeant, RH ou professionnel, le succès de vos projets
dépend notamment de votre façon d’en appréhender les enjeux relationnels.
Voici quelques exemples, tirés de missions réalisées par YUKO :
Professionnels
—
LEADERSHIP
DONNER UN SECOND SOUFFLE A SA CARRIERE
SITUATION & ENJEUX
Après avoir créé et développé le service de RSE au sein de sa filiale, faute d’avoir le grade suffisant, cette employée d’une grande banque se voit affecter un manager moins expérimenté sur le sujet ; elle perd confiance et motivation.
SOLUTION & IMPACTS
Un accompagnement lui permet de laisser émerger ses talents et ses rêves, d’identifier des personnes ressources pour l’aider à les réaliser. Elle organise plusieurs concerts et écrit 2 livres – en cohérence avec son engagement professionnel – et obtient la reconnaissance de son entreprise. Elle a retrouvé du sens à son travail.
FAIRE CONVERGER PASSION PERSONNELLE ET AMBITION PROFESSIONNELLE
SITUATION & ENJEUX
Ce directeur commercial d’une institution financière gagne bien sa vie, est reconnu par ses pairs, mais s’ennuie. Sa passion, c’est le jeu.
SOLUTION & IMPACTS
Son DG l’apprécie : il lui offre un coaching individuel avec carte blanche sur les objectifs. Finalement, il saisira l’opportunité d’un plan social pour monter son business de serious games.
RETROUVER DU SENS POUR POUVOIR EN DONNER
SITUATION & ENJEUX
Ce directeur de la R&D d’un sous-traitant automobile est reconnu pour son engagement sans faille. Mais le rachat de son groupe lui fait perdre le sens de son travail : investissements et déplacements sont gelés, ses clients se plaignent, ses collaborateurs les plus talentueux partent à la concurrence. Il n’arrive plus à faire illusion : le leader qu’il était n’inspire plus.
SOLUTION & IMPACTS
Échanger dans un cadre confidentiel lui permet d’exprimer ses peurs, d’accueillir sa vulnérabilité. Il prend conscience de l’aspect anxiogène de l’incertitude liée au rachat, découvre qu’il n’est pas seul à subir. Peu à peu, il voit le bout du tunnel, accepte l’incertitude, s’appuie sur chaque petit succès pour reprendre confiance, retrouver et redonner du sens.
Professionnels
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LEADERSHIP
DONNER UN SECOND SOUFFLE A SA CARRIERE
SITUATION & ENJEUX
Après avoir créé et développé le service de RSE au sein de sa filiale, faute d’avoir le grade suffisant, cette employée d’une grande banque se voit affecter un manager moins expérimenté sur le sujet ; elle perd confiance et motivation.
SOLUTION & IMPACTS
Un accompagnement lui permet de laisser émerger ses talents et ses rêves, d’identifier des personnes ressources pour l’aider à les réaliser. Elle organise plusieurs concerts et écrit 2 livres – en cohérence avec son engagement professionnel – et obtient la reconnaissance de son entreprise. Elle a retrouvé du sens à son travail.
FAIRE CONVERGER PASSION PERSONNELLE ET AMBITION PROFESSIONNELLE
SITUATION & ENJEUX
Ce directeur commercial d’une institution financière gagne bien sa vie, est reconnu par ses pairs, mais s’ennuie. Sa passion, c’est le jeu.
SOLUTION & IMPACTS
Son DG l’apprécie : il lui offre un coaching individuel avec carte blanche sur les objectifs. Finalement, il saisira l’opportunité d’un plan social pour monter son business de serious games.
RETROUVER DU SENS POUR POUVOIR EN DONNER
SITUATION & ENJEUX
Ce directeur de la R&D d’un sous-traitant automobile est reconnu pour son engagement sans faille. Mais le rachat de son groupe lui fait perdre le sens de son travail : investissements et déplacements sont gelés, ses clients se plaignent, ses collaborateurs les plus talentueux partent à la concurrence. Il n’arrive plus à faire illusion : le leader qu’il était n’inspire plus.
SOLUTION & IMPACTS
Échanger dans un cadre confidentiel lui permet d’exprimer ses peurs, d’accueillir sa vulnérabilité. Il prend conscience de l’aspect anxiogène de l’incertitude liée au rachat, découvre qu’il n’est pas seul à subir. Peu à peu, il voit le bout du tunnel, accepte l’incertitude, s’appuie sur chaque petit succès pour reprendre confiance, retrouver et redonner du sens.
09 52 92 99 30